Dein LinkedIn sagt Senior. Beweise es.

Karriere

Wir bauen, was andere nur beraten

PLAN D ist ein Technologieunternehmen aus Berlin mit Fokus auf Künstliche Intelligenz. Wir entwickeln KI-Systeme, die Unternehmen robuster, effizienter und wirtschaftlicher machen – von der Strategie bis zum produktiven Betrieb.

Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und echte Ergebnisse liefern.

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Warum PLAN D

Karriereseiten-Blabla
Klartext

Andere schreiben, was sich gut liest. Wir schreiben, was stimmt. Das sind keine Werte aus einem Workshop. Das ist, wie wir denken, arbeiten und Entscheidungen treffen.

Wir bauen, was morgen zählt

KI verändert jeden Markt, jeden Job, jede Branche. Wer diese Transformation gestalten will, muss dort arbeiten, wo sie entsteht – nicht dort, wo man ihr hinterherläuft.

Wir lernen schneller als der Markt

Neue Technologien einsetzen, bevor andere sie verstanden haben. Wissen teilen, Fragen stellen, besser werden. Technologischer Vorsprung ist unser Alltag.

Wir umgeben uns mit Profis

Jeder im Team bringt etwas mit, das die anderen besser macht. Wir lernen voneinander, fordern uns gegenseitig und wachsen zusammen. Das ist unser Standard.

Wir erfinden uns neu

Was heute funktioniert, reicht morgen nicht. Wir hinterfragen, was wir tun, wie wir es tun und was als nächstes möglich ist. Jeden Tag.

Wir leben, was wir verkaufen

AI First – nicht nur bei Kunden, sondern in allem, was wir tun. Unsere eigenen Prozesse, Tools und Arbeitsweisen sind der Beweis, dass KI funktioniert.

Wir machen Tempo

Geschwindigkeit und Qualität sind kein Widerspruch. Wir arbeiten mit Tempo, weil es die Zeit erfordert – ohne Kompromisse bei Präzision und Sorgfalt.

Wir verdienen Vertrauen

Kunden vertrauen uns nicht wegen dem, was wir sagen – sondern wegen dem, was wir tun. Durch Ergebnisse, nicht nur im Vertriebsprozess.

Wir bringen's auf Prod

Ein Konzept ist nichts wert, solange es nicht läuft. Unser Job ist erst erledigt, wenn das System in Produktion ist und echte Probleme löst.

Benefits

Was wir bieten. Spoiler: mehr als Obst.

Remote First

Wir treffen uns gerne, für Workshops, Projektarbeit oder einfach so. Aber Full Remote funktioniert genauso. Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Flexible Arbeitszeiten

Du teilst dir deine Zeit selbst ein. Keine Stechuhr, keine Kernzeit. Solange die Ergebnisse stimmen und du erreichbar bist, wenn es drauf ankommt.

Unbegrenzter Urlaub

Nimm dir, was du brauchst. Wir vertrauen darauf, dass du weißt, wann du Erholung brauchst. Und wann das Projekt dich braucht.

Fitness

Sportstudio-Mitgliedschaft auf uns. Ob Gym, Yoga oder Schwimmen. Hauptsache, du bleibst fit.

Weiterbildung

Budget für Konferenzen, Kurse und Zertifikate. Du entscheidest, was dich weiterbringt. Wir investieren in deine Entwicklung.

Bonus-System

Du profitierst direkt vom Erfolg der Firma. Unser Bonus-System belohnt Sales-Erfolge. Wer Geschäft bringt, wird daran beteiligt.

Zahlen, Daten, Fakten

Kurz und knapp

2017

gegründet

300+

Projekte

25+

Teammitglieder

100%

eigenfinanziert

Bewerbungsprozess

Easy. Ehrlich. Effizient.

Kennenlernen

Im ersten Videocall mit HR wollen wir wissen, wer du bist, was du mitbringst und was dich antreibt. Du willst wissen, ob PLAN D der richtige Ort für dich ist. Finden wir's raus.

Fachliches Gespräch

Im zweiten Gespräch triffst du das Team per Videocall. Wir fachsimpeln, tauschen uns aus und gehen in die Tiefe. So lernst du die Menschen kennen, mit denen du arbeiten würdest.

Assesment

Du bekommst eine reale Aufgabe aus unserem Alltag und hast eine Woche Zeit zur Bearbeitung. Danach präsentierst du deine Lösung vor Ort. Wir diskutieren, haken nach und tauschen Perspektiven aus.

Finales Gespräch

Im letzten Gespräch klären wir offene Fragen, besprechen die Konditionen und treffen eine Entscheidung. Wenn es für beide Seiten passt, geht es los.

Kontakt

Reden hilft.
David auch.

David Karius begleitet deinen gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Frage bis zum Vertrag. Ob du dich auf eine offene Stelle bewirbst, eine Initiativbewerbung schicken willst oder einfach erstmal reden möchtest: schreib ihm.

FAQs

What documents do I need to apply?

At a minimum, your CV. Anything else that shows you're a professional is welcome: work samples, GitHub profile, references, employment certificates, degree certificates. Not required, but a plus.

How does the assessment work?

A real task, one week, your tools. Then you come to us and present to the team: your code, your slides, your strategy, your approach. We discuss, ask follow-up questions, and bring up topics that weren't part of the brief. By the end, both sides know if it's a fit.

What experience do I need for a job at PLAN D?

Every team member at PLAN D has a deep understanding of technology, AI, and data analytics — and how they impact markets, industries, business models, and processes. If you only know AI from a bird's-eye view or piece it together with drag-and-drop, this isn't the right place. We're looking for people who work independently, deliver results, are reliable, and can handle a lot of freedom and responsibility.

What technologies do you use?

Our stack is broad: custom training of AI models (ML, deep learning, computer vision), open- and closed-source foundation models (GPT, LLaMA), knowledge graphs (Neo4j), data pipelines with Airflow, Snowflake, and Databricks, backend with Python/Django, frontend with Vue.js, API design following OpenAPI 3.0, CI/CD, cloud operations on AWS, Azure, GCP, or on-prem, microservices with Docker, infrastructure as code with Terraform and Ansible, identity management with Keycloak, encryption with VeraCrypt, monitoring with Sentry, package management with Rye.

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